Feeds:
Tulisan
Komentar

Arsip untuk ‘Sumber Daya Manusia’ Kategori

Kreasi dan Inovasi

Diposkan dalam Sumber Daya Manusia pada 7 Januari, 2007 | 1 Komentar »

Sepeti dikeketahui sebelumnya bahwa ada perbedaan kecil mengenai kreasi yang menyatakan diperoleh tanpa perencanaan dan kreasi menurut taxonomy Bloom, bisa dianalisa bahwa perbedaannya pada pelakunya yaitu oleh umum dikatakan tanpa perencanaan atau oleh dunia pendidikan yang menganut taxonomy Bloom yang terencana. Karena tulisan ini mengarah pada siswa maka kami tinjau metoda memperoleh kreativitas menurut teori [...]

Untuk mentranslate bahasa

Pengambilan Keputusan Partisipatif dan Kinerja Karyawan

Diposkan dalam Sumber Daya Manusia pada 6 Januari, 2007 | 1 Komentar »

Ada dua jenis kepercayaan seseorang yang mungkin disekitar panutannya dalam mengambil bagian pada keputusan pekerjaan yaitu panutan partisipatif diri (self efficacy) dan panutan partisipatif kolektif. Menggambarkan definisi sebelumnya mengenai Panutan-Diri/ Self Efficacy (Bandura, 1997) dan panutan kolektif ( Gist, 1987; Earley, 1994; Mitchel & Northcraft, 1997; Riggs, Warka, Babasa, Betancourt,& Hooker, 1994),
Panutan partisipatif diri (self [...]

Untuk mentranslate bahasa